9月3日消息，据报道，近日亚马逊英国正在于部分仓库为准时上班的员工提供每周50英镑的奖金。亚马逊希望该奖励能够保证员工的工作时间，满足夏季和圣诞节购物季暴增的业务需求。
报道称，该奖励将于达勒姆和盖茨黑德的仓库推出。亚马逊表示，如果员工出勤率为100%，每周将获得额外的50英镑，但不包括根据《平等法案》和与新冠病毒有关的缺勤，其中《平等法》规定的缺勤可能是与残疾有关的疾病。
据了解，这是由于近日英国劳动力市场持续反弹，8月份英国职位空缺创历史新高，达95.3万个。就在上周，亚马逊还宣布为新仓库员工提供1000英镑的入职奖金。除了入职奖金外，公司还为全职和合同工提供即时入职、灵活的工作时间和高达11.10英镑的白班时薪，加班费翻倍至每小时22.20英镑。
目前，英国企业正在面临大约10万名卡车司机的短缺。卡车司机短缺被归咎于疫情限制和英国脱欧后的相关规定，统计数据显示，去年约有14000名欧洲货车司机离开英国，只有600人返回。
与此同时，亚马逊也在不断扩大其公司规模。近日，亚马逊首席执行官安迪·贾西(Andy Jassy)表示，未来几个月内，亚马逊公司将在全球范围内招聘超过55000名新员工，其中在美国招募40000名员工。
去年，亚马逊宣布将在3月宣布招聘10万名工人、4月招聘7.5万名，9月招聘10万名，今年4月再宣布招聘7.5万名工人。目前亚马逊招聘有超过57000个空缺职位，主要为软件开发工作人员。
研究显示，亚马逊在美国共有95万名员工，很可能在未来超过沃尔玛成为美国最大的雇主，但与其科技竞争对手如eBay、谷歌或Facebook相比，亚马逊平均每个员工收入明显较低，且这三家公司的员工人数加起来比亚马逊在过去四个季度增加的员工数量还要少，以往也从来没有其他公司在一年内增加过这么多员工。
